1月7日、8日，陜西省建筑設(shè)計研究院（集團(tuán)）有限公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職大會，本次會議由人力資源部組織，會上全面總結(jié)復(fù)盤2024年度各部門、各分院工作完成情況，查找問題、明確目標(biāo)，同時全面、公正、客觀的對中高層領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)素養(yǎng)和履職擔(dān)當(dāng)進(jìn)行測評，集團(tuán)公司董事長劉小平、總裁呂建平、運(yùn)營總監(jiān)樊保民以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分院院長、中層領(lǐng)導(dǎo)參會。
會議現(xiàn)場
集團(tuán)公司總裁呂建平對2024年度各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)。2024年度面對行業(yè)遇冷壓力，集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，固本強(qiáng)基促進(jìn)經(jīng)營工作開展，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)管理和人才培養(yǎng)機(jī)制，各職能部門相互配合，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。面對市場項(xiàng)目不足、產(chǎn)能過剩的現(xiàn)狀，他提出要密切關(guān)注政策導(dǎo)向，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，要增強(qiáng)部門間相互協(xié)作能力及分配機(jī)制，一方面，要鼓勵技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用，增加在新技術(shù)研發(fā)方面的投入，另一方面，要嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，提升企業(yè)抗風(fēng)險能力。2025年是集團(tuán)公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，他要求各部門要緊盯項(xiàng)目履約，嚴(yán)抓生產(chǎn)管理，提升干事謀業(yè)的積極性和主動性，謀求全方位、多角度發(fā)展。
會議現(xiàn)場
黨委書記俞惟濤在述職報告中指出，2024年度集團(tuán)公司黨委在經(jīng)開區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將黨的先進(jìn)理念融入企業(yè)管理的方方面面，全面落實(shí)黨建各項(xiàng)任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)要持續(xù)鞏固擴(kuò)展主題教育成果，采用多種形式推進(jìn)黨紀(jì)教育常態(tài)化長效化，不斷夯實(shí)基層組織建設(shè)，鼓勵廣大黨員干部用先進(jìn)思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。會上，俞書記就分管部門的工作完成情況進(jìn)行了通報，提出2025年黨委工作計劃。
會議現(xiàn)場會議采用“述職、測評”的方式進(jìn)行。述職會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分院院長及各職能部門負(fù)責(zé)人分別圍繞自己分管的工作，進(jìn)行深層次的總結(jié)和剖析，梳理當(dāng)前工作所面臨的問題和難點(diǎn)，為今后工作開展尋求新的突破。述職結(jié)束后，全體人員進(jìn)行了測評打分。
會議現(xiàn)場
總裁呂建平對各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職和辛勤付出表示了感謝，他指出述職大會既是成績匯報、經(jīng)驗(yàn)分享，也是復(fù)盤反思和相互學(xué)習(xí)的過程，希望大家在述發(fā)展、談思路、找不足中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，理清工作思路，找準(zhǔn)新形勢下的企業(yè)定位，填補(bǔ)行業(yè)空白。2025年大家要有思考、有調(diào)整、有措施，朝著目標(biāo)一致努力，在寒冬中靜待春來！