2022年3月4日，陜西省建筑設(shè)計(jì)研究院（集團(tuán)）有限公司召開2022年工作會(huì)議，會(huì)議全面總結(jié)集團(tuán)公司2021年度工作，安排部署2022年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并對(duì)2021年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。
集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)及各部門第一負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀部門代表等參加本次會(huì)議，黨委副書記、紀(jì)委書記兼工會(huì)主席成冰主持會(huì)議。
01
集團(tuán)公司總裁、黨委副書記 呂建平
作工作報(bào)告
報(bào)告指出：
2021年度在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司董事會(huì)和管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，較好的完成了集團(tuán)公司年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，呂總首先對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝！
2021年度，雖然受疫情等各方面因素影響，集團(tuán)公司仍較好的完成計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并在各項(xiàng)工作開展中，根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，使經(jīng)營(yíng)管理工作更加細(xì)致化、責(zé)任化；生產(chǎn)管理渠道不斷拓展，也為企業(yè)發(fā)展尋求更多突破；同時(shí)，專業(yè)人才的輸入及培訓(xùn)為企業(yè)提供長(zhǎng)久生命力；后勤保障在做好本職工作的同時(shí)，努力提升食堂質(zhì)量和服務(wù)能力，尤其在疫情特殊時(shí)期彰顯企業(yè)力量；整體財(cái)務(wù)管理流程完善、制度嚴(yán)謹(jǐn)，為企業(yè)保駕護(hù)航；企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，營(yíng)造良好企業(yè)氛圍。
報(bào)告要求
2022年集團(tuán)公司主要做好以下幾個(gè)方面工作：
01.抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織建設(shè)
希望各部門繼續(xù)發(fā)力，做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，機(jī)構(gòu)組織要與新政策、新環(huán)境相適應(yīng)，積極進(jìn)行部門整合重組，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)，同時(shí)，要提升對(duì)人才的培養(yǎng)及考核，培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)作人員，提拔年輕干部，提升企業(yè)活力。
02.生產(chǎn)管理要協(xié)同發(fā)力
要強(qiáng)化落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任制，確保集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各分院、各部門細(xì)化職責(zé)。合理調(diào)配技術(shù)力量，提升服務(wù)內(nèi)容，對(duì)有實(shí)力、服務(wù)好的設(shè)計(jì)所要進(jìn)行支持引導(dǎo)，進(jìn)一步提升城市創(chuàng)作中心整體實(shí)力。要鼓勵(lì)員工積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理，鼓勵(lì)全體職工承攬業(yè)務(wù)，發(fā)揮更高價(jià)值。
03.積極落實(shí)技術(shù)建設(shè)和質(zhì)量管理
設(shè)計(jì)質(zhì)量是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，質(zhì)量和實(shí)力是企業(yè)發(fā)展的根本，要積極落實(shí)技術(shù)管理工作，保證圖紙質(zhì)量和服務(wù)效率，強(qiáng)化后期回訪獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于有能力、有干勁的青年人才要加大培養(yǎng)和宣傳，樹立優(yōu)秀建筑師形象。
04.加強(qiáng)行政職能部門人員服務(wù)意識(shí)
各行政職能部門要做好一線生產(chǎn)的服務(wù)工作，積極配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展，提升職工的滿意度。人力資源部要量化考核標(biāo)準(zhǔn)，做好崗位考核，營(yíng)造積極向上力量；財(cái)務(wù)管理要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，積極學(xué)習(xí)最新相關(guān)政策，做好抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備；后勤保障在面對(duì)疫情等臨時(shí)性、突發(fā)性情況，要有應(yīng)對(duì)能力，同時(shí)提升物業(yè)、食堂等服務(wù)水平。
05.企業(yè)文化與黨建工作同步踐行
企業(yè)文化要以黨建為引領(lǐng)，積極探尋企業(yè)文化內(nèi)涵及精神方向，把握熱點(diǎn)時(shí)事，結(jié)合自身特色做好宣傳工作，要使企業(yè)上下同心同德，朝著同一目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。
06.做好廉潔自律工作
希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)廉潔自律精神，嚴(yán)以律己，遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提升自我學(xué)習(xí)能力，豐富管理經(jīng)驗(yàn)，在本職崗位上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，為企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)！
02
集團(tuán)公司黨委書記、副總裁 俞惟濤
傳達(dá)公司有關(guān)文件精神
集團(tuán)公司黨委書記、副總裁俞惟濤傳達(dá)公司有關(guān)文件精神，首先對(duì)各主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及其分管部門情況做進(jìn)一步說(shuō)明，希望各主管領(lǐng)導(dǎo)積極履行自身職責(zé)，合理調(diào)配資源，整合企業(yè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造更高效益。會(huì)上還宣讀了集團(tuán)公司相關(guān)生產(chǎn)部門機(jī)構(gòu)整合和干部職務(wù)任免的通知，要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記初心使命，在新崗位上接力奮斗，在新征程上奮力爭(zhēng)先。
03
集團(tuán)公司常務(wù)副總裁 陳旭
強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的相關(guān)事項(xiàng)
集團(tuán)公司常務(wù)副總裁陳旭著重針對(duì)上一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中合同簽訂、項(xiàng)目類別、市場(chǎng)占有率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，強(qiáng)調(diào)要重視本地項(xiàng)目的開發(fā)與挖掘，積極拓展外地市場(chǎng)，注重項(xiàng)目的多元化發(fā)展；要提升方案創(chuàng)作能力，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；要加大經(jīng)營(yíng)力度，提升設(shè)計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行性和落地性。
04
新任職干部代表發(fā)言
第十三設(shè)計(jì)所 所長(zhǎng)
張永強(qiáng)
05
表 彰 頒 獎(jiǎng)
工作會(huì)議最后舉行了集團(tuán)公司2021年度先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)儀式，進(jìn)一步營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和高質(zhì)高效的工作作風(fēng)。
突出貢獻(xiàn)單位
突出貢獻(xiàn)所長(zhǎng)
先進(jìn)黨支部
先進(jìn)集體
01
02
03
先進(jìn)部門
先進(jìn)團(tuán)隊(duì)
先進(jìn)部門工會(huì)
結(jié)語(yǔ)
本次會(huì)議作為2022年度集團(tuán)公司第一次全體領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)，具有承上啟下的重要意義。會(huì)議要求全體參會(huì)人員要將呂建平總裁的重要講話精神傳達(dá)落實(shí)，做到上下同欲，勠力同心。
希望集團(tuán)公司全體人員一定要踔厲奮發(fā)、統(tǒng)籌兼顧、自我加壓，將思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一起來(lái)，確保今年各項(xiàng)工作起好步、開好局，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展共同努力奮斗！